曾昭和帶隊(duì)到中贛投設(shè)計(jì)公司調(diào)研指導(dǎo)

會(huì)上，在聽(tīng)取中贛投設(shè)計(jì)公司主題教育活動(dòng)開(kāi)展情況及2023年上半年經(jīng)營(yíng)有關(guān)工作匯報(bào)后，曾昭和指出，中贛投設(shè)計(jì)公司作為一家完全市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)型企業(yè)，上半年在經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大的情況下，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)重大項(xiàng)目承攬方面取得了突破性進(jìn)展，保持著逆勢(shì)增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體呈現(xiàn)出“穩(wěn)中有進(jìn)”的態(tài)勢(shì)，成績(jī)來(lái)之不易。

曾昭和強(qiáng)調(diào)，中贛投設(shè)計(jì)公司要進(jìn)一步解放思想轉(zhuǎn)變觀念，加快運(yùn)用市場(chǎng)化手段做強(qiáng)企業(yè)資質(zhì)，在現(xiàn)有主營(yíng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上進(jìn)一步厘清發(fā)展思路、找準(zhǔn)主攻賽道精準(zhǔn)發(fā)力，培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造特色品牌。要堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，按照集團(tuán)黨委部署安排，以股權(quán)劃轉(zhuǎn)為紐帶加快融入贛江新區(qū)，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同發(fā)展。要強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，用好國(guó)有科技型企業(yè)的創(chuàng)新激勵(lì)政策，健全完善核心骨干人員的中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，豐富企業(yè)薪酬福利體系，探索更具活力的引才用才機(jī)制，不斷激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力和經(jīng)營(yíng)活力。

調(diào)研期間，曾昭和一行還深入公司職工宿舍，實(shí)地了解職工宿舍改造后的管理情況，要求公司要繼續(xù)營(yíng)造良好的引人、用人、留人服務(wù)環(huán)境，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

集團(tuán)綜合管理部、人力資源部、改革規(guī)劃部、投資開(kāi)發(fā)部相關(guān)負(fù)責(zé)人，中贛投設(shè)計(jì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室負(fù)責(zé)人參加座談?wù){(diào)研。

編輯：徐慧玲   編校：彭朝福   編審：羅衛(wèi)華