踔厲奮發(fā) 勇毅前行｜中贛投設計公司召開2023年工作會議

2月20日下午，中贛投設計公司召開2023年工作會議。會議深入貫徹落實黨的二十大精神，全面貫徹中央經(jīng)濟工作會議以及省委經(jīng)濟工作會議精神、省兩會精神以及省投資集團2023年工作會議精神，認真總結過去一年工作，研究部署2023年工作任務。

公司黨委書記、執(zhí)行董事羅衛(wèi)華作工作報告，會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理陳恩達主持，公司高管、公司本部員工、分支機構員工代表參加會議。

會議表彰了中贛投設計公司2022年度先進部門、優(yōu)秀部門負責人、市場開拓標兵、優(yōu)秀職工、“最美中贛投人”，并對2022年度優(yōu)秀工程勘察設計、技術創(chuàng)新成果獎的獲獎集體和個人進行了表彰，獲獎代表進行了交流發(fā)言。

會上，羅衛(wèi)華代表黨政班子向全體干部職工報告了2022年度公司在抓基層黨建、巡視整改、市場經(jīng)營、內(nèi)部管理、技術質量、項目管控、企業(yè)文化建設等方面取得的成績，客觀分析了工作中存在的短板與不足，對2023年的重點工作作出了部署安排，提出了奮斗目標和工作要求。

羅衛(wèi)華強調，要立足新區(qū)，實現(xiàn)項目取得突破。努力找準融入贛江新區(qū)“發(fā)力點”，找項目、謀發(fā)展、尋突破，以促成咨詢、設計、勘察、監(jiān)理等項目合同成功洽談為重點，努力形成一批有利于推動公司實現(xiàn)高質量發(fā)展的合同項目簽訂落地。要強化監(jiān)督，提升企業(yè)管理水平。聚焦市場經(jīng)營、技術質量、內(nèi)部分配、物資采購、選人用人、員工招錄、改革創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等重要工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，強化制度執(zhí)行。要統(tǒng)籌推進，優(yōu)化人才梯隊建設。進一拓寬人才引進渠道，營造栓心留人環(huán)境，完善企業(yè)用人機制，進一步激發(fā)創(chuàng)造活力，增強員工的企業(yè)歸屬感。要創(chuàng)新路徑，激發(fā)內(nèi)生發(fā)展動力。加快推進公司混合所有制改革，通過投資持股、戰(zhàn)略合作、收購兼并等形式，整合公司上下游業(yè)務資源，進一步做大做強公司主營業(yè)務。要多措并舉，加大市場開拓力度。深研國家政策積極挖掘公司新的經(jīng)濟增長點，努力實現(xiàn)經(jīng)營資質晉升，繼續(xù)跟進服務外資項目，加強集團內(nèi)部協(xié)同對接，充分發(fā)揮“能人團隊”效應，做大做強全過程咨詢業(yè)務，提升公司經(jīng)濟總量。要加強學習，不斷夯實黨建工作。把學習貫徹黨的二十大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，不斷推進黨建“三化”建設，認真謀劃好公司黨建亮點工作，努力打造黨建特色品牌。

陳恩達在總結講話中要求，公司全體干部職工要緊緊抓住融入贛江新區(qū)發(fā)展的契機，創(chuàng)新工作思路，主動適應工作新常態(tài)。對待工作要高標準、嚴要求，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，擼起袖子加油干，風雨無阻向前行。要形成職責清晰、分工明確、責任到人的閉環(huán)管控體系，在贛江新區(qū)和集團的正確領導和指引下，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，與公司黨委心往一處想，勁往一處使，努力推動各項工作取得新突破，確保全年各項工作任務目標順利完成，走好新時代中贛投設計公司高質量發(fā)展之路。

編輯:徐慧玲 編校:彭朝福 編審:賴江華