我公司舉辦碳排放管理碳評估專題培訓(xùn)會

12月25日至12月27日，公司開展了碳排放管理與碳評估專題培訓(xùn)會。公司部分高管及涉及碳排放管理業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等21人主動利用周末休息時間參加了本次培訓(xùn)會。

培訓(xùn)會上，學(xué)員們更深刻了解了“碳達(dá)峰、碳中和”的重大意義，一致表示要充分利用這次學(xué)習(xí)機會，把握行業(yè)發(fā)展方向，提升理論水平和能力；同時，以培訓(xùn)為契機，不斷深入掌握碳管理相關(guān)理論知識，深入了解相關(guān)項目實施流程和內(nèi)容，為將來的“雙碳”項目做好充分的技術(shù)儲備。

我國力爭2030年前實現(xiàn)碳達(dá)峰，2060年前實現(xiàn)碳中和，這是我國的重大戰(zhàn)略決策，事關(guān)中華民族永續(xù)發(fā)展和構(gòu)建人類命運共同體。公司通過這次專題培訓(xùn)會，深入了解了國家“3060”碳達(dá)峰、碳中和業(yè)務(wù)知識的普及，未來將抓住“雙碳”目標(biāo)帶來的科技創(chuàng)新和業(yè)務(wù)機遇，打造公司新的經(jīng)濟增長點和發(fā)展方向。

本次培訓(xùn)會也進(jìn)一步體現(xiàn)了公司改制后職工積極向上的良好精神面貌，參訓(xùn)人員精神飽滿，無一缺勤，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、積極思考討論，充分展示了公司員工面對新領(lǐng)域新技術(shù)的不畏艱難、敢挑大梁、敢于拼搏的企業(yè)文化。

編輯：徐慧玲   編校：彭朝福   編審：王福平