院召開2021年上半年工作小結(jié)會暨下半年經(jīng)營工作調(diào)度會議

8月13日上午,我院召開上半年工作小結(jié)會議暨下半年經(jīng)營工作調(diào)度會議，院領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人（主任工程師及以上）、工會、黨團(tuán)支部書記、管理科室相關(guān)人員參加，會議由黨委書記、院長羅衛(wèi)華主持。

會上，各部門負(fù)責(zé)人對上半年工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，分析報告了上半年工作取得的成績與不足，提出了下半年的工作計劃。市場部經(jīng)理總結(jié)報告了半年來院經(jīng)營工作各項指標(biāo)的完成情況，報告用數(shù)據(jù)說話，深刻分析了市場開拓過程中取得的成績與不足。大家一致認(rèn)為，雖然當(dāng)前疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，但下半年的經(jīng)營工作挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，壓力與動力同在，一定要堅定信心，迎難而上，抓住機(jī)遇，凝聚力量。

在總結(jié)發(fā)言時，院領(lǐng)導(dǎo)分別對各自分管工作進(jìn)行了全面小結(jié)。黨委委員、院總工程師王福平全面總結(jié)了上半年技術(shù)和質(zhì)量管理、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、人才引進(jìn)等工作，重點指出了工作中存在的不足及下一步努力的方向；黨委委員、副院長張功榮就上半年市場開拓、合同管理、收費情況、資質(zhì)管理等情況進(jìn)行小結(jié)并提出下半年經(jīng)營工作要點；黨委副書記、副院長對上半年黨建、精神文明建設(shè)、紀(jì)檢、財務(wù)管理、產(chǎn)值分配等工作進(jìn)行小結(jié)，指出了存在的問題，明確了下半年工作重點和努力的方向。

會議由黨委書記、院長羅衛(wèi)華進(jìn)行了總結(jié)講話，他首先對各部門工作小結(jié)進(jìn)行了點評，要求各部門的發(fā)言材料要匯編成冊，相互學(xué)習(xí)借鑒，并圍繞市場經(jīng)營、內(nèi)部管理、技術(shù)質(zhì)量、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)企改制等六個方面的工作進(jìn)行了再動員再部署，提出了具體工作要求。

羅衛(wèi)華指出，市場開拓沒有止境、沒有邊界，是設(shè)計院永恒的主題和主旋律，直接關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展，全體員工一定要按照市場開拓“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的精神，克服疫情對市場開拓的諸多影響，聚焦核心主業(yè)、聚焦核心區(qū)域、聚焦核心客戶、聚焦核心項目，采取各種措施努力確保全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利完成。

羅衛(wèi)華強調(diào)，抓內(nèi)部管理核心是抓制度的監(jiān)督落實，責(zé)任落實到人，確保計劃兌現(xiàn)率的提升；抓技術(shù)質(zhì)量管理，關(guān)鍵在于落實“三環(huán)控制”，保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；抓人才引進(jìn)與培養(yǎng)，前提是要堅持培養(yǎng)與引進(jìn)并舉、精心培養(yǎng)與高效使用并重的原則，培養(yǎng)人才是基礎(chǔ)，引進(jìn)人才是重點，用好人才是關(guān)鍵，進(jìn)而推動設(shè)計院的可持續(xù)健康發(fā)展；抓科技創(chuàng)新，重點是要強化學(xué)習(xí)意識，提升創(chuàng)新能力，持續(xù)把握好各類平臺，做好設(shè)計院省部級優(yōu)秀咨詢設(shè)計獎項的申報、實用性新型專利的申報。抓體制改革，關(guān)鍵在于推進(jìn)落實好核心骨干及經(jīng)營層員工持股方案，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力和內(nèi)生動力。

羅衛(wèi)華最后要求，各部門要認(rèn)真做好上半年工作小結(jié)與會議精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)、執(zhí)行落實好各位院領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)發(fā)言要點，鼓足干勁，奮力拼搏，力爭圓滿完成全年各項既定工作目標(biāo)。

編輯：朱亮   編校：彭朝福  編審：張功榮