周宏國一行到煤礦設(shè)計院調(diào)研指導工作

7月7日上午，集團公司法務(wù)總監(jiān)周宏國一行到煤礦設(shè)計院調(diào)研指導工作，并組織召開了座談會，集團法務(wù)部工作人員一起參加調(diào)研。

周宏國一行參觀了設(shè)計院的榮譽櫥窗，聽取了設(shè)計院主要負責人關(guān)于設(shè)計院的發(fā)展歷程、經(jīng)濟運行、市場開拓、體制改革等情況的匯報，充分肯定了設(shè)計院長期以來在市場經(jīng)營、科技創(chuàng)新方面取得的成績，并就下一步的發(fā)展提出了指導意見。

周宏國指出，設(shè)計院作為輕資產(chǎn)智力型企業(yè)，發(fā)展的關(guān)鍵是取決于人的因素，一是要從吸引人才、留住人才的方面探索建立激勵約束機制，制定科學合理的內(nèi)部分配機制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動力；二是要對內(nèi)部管理進行深層次思考，做到謀定而動，行穩(wěn)致遠；三是作為參與市場競爭的生產(chǎn)經(jīng)營型企業(yè)，在做好與集團所屬企業(yè)協(xié)同發(fā)展的同時，要以高度的責任感和使命感，始終保持如履薄冰的心態(tài)，不能有懈怠心理。

設(shè)計院班子成員、相關(guān)職能科室負責人一起參加座談會。